Interne

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Requisiti generali per il recruiting del personale interno:

  • Sales and Marketing Department: esperienze pregresse, con particolare riferimento alle aziende di servizi, conoscenza lingue straniere, corsi di specializzazione.
  • Projects Execution Department:  conoscenza delle lingue, esperienza pregressa nel settore, uso di strumenti informatici, gestione efficace ed efficiente di progetti articolati.
  • Product Support Department:  esperienze pregresse, conoscenza lingue straniere, corsi di formazione specifici.
  • ICT Department: esperienze pregresse, laurea e corsi di specializzazione
  • Quality Department: corsi di formazione, certificazioni ed esperienza pregressa.

Fondamentali, nella scelta del personale interno, sono le caratteristiche di problem solving, orientamento al cliente e al risultato, gestione efficiente delle emergenze e atteggiamento proattivo.

Per poter inviare la vostra candidatura è necessario compilare questo form.